Patrick Konrad, un renfort de plus pour la Lidl-Trek

Le mercato se poursuit et les transferts continuent à tomber de jour en jour. Ainsi, la Lidl-Trek poursuit son recrutement avec l'arrivée de Patrick Konrad en provenance de la BORA - hansgrohe. Arrivé dans son équipe actuelle en 2014, le coureur cherchera à donner un nouvel élan à sa carrière. Le coureur autrichien a terminé cette année 2e de Eschborn-Frankfurt, 4e de son championnat national ou encore 8e de Liège-Bastogne-Liège. Il a remporté une étape du Tour de France en 2021 et a pris une belle 15e place du classement général en 2022. Il compte deux titres de champion d'Autriche sur route en 2019 et 2021. Son meilleur classement sur un grand Tour reste une 7e place sur le Giro (Tour d'Italie) 2018.

"Je veux aider à atteindre les objectifs de l'équipe"

Le grimpeur qui a signé pour la saison 2024, s'est exprimé. "Les nouveaux départs apportent toujours une nouvelle source de motivation, donc j'ai vraiment hâte d'aborder ce nouveau chapitre. Je suis assez polyvalent, donc nous découvrirons mon rôle exact dès que nous commencerons à planifier la saison prochaine. Quoi qu'il en soit, j'espère pouvoir aider l'équipe à remporter de grands succès. Je veux aider à atteindre les objectifs de l'équipe pour la saison tandis qu'en termes d'objectifs personnels, j'aimerais remporter une autre victoire d'étape d'un Grand Tour. Je suis honoré de rejoindre Lidl-Trek, une équipe constante, de classe mondiale avec une histoire riche. Cela a toujours été une équipe pour laquelle j'envisageais de rouler et je suis ravi de contribuer à son héritage".

 Luca Guercilena, manager général de la Lidl-Trek. "Patrick Konrad est un coureur qui, selon nous, s'intégrera bien dans la famille Lidl-Trek, tant sur le plan sportif que social. Son palmarès en tant que grimpeur, combiné à son approche du travail d'équipe, s'aligne parfaitement sur les valeurs de notre équipe. Patrick a démontré qu'il peut performer dans différents types de courses, que ce soit pour une équipe ou un objectif personnel. Nous sommes convaincus que sa présence améliorera non seulement notre performance collective, mais contribuera également positivement à l'ambiance de l'équipe".